·人力资源管理有哪些作用发布时间：03-07

　　一个企业的发展离不开人力资源管理的辅助，人力资源管理是社会发展到一定阶段的必然产物。人力资源管理在企业的生产经营过程中发挥着不可忽视的重要作用。只有企业明确...

·事业单位人力资源的管理发布时间：03-07

　　培养造就高素质的职工队伍是一个庞大而系统的工程，也是一项长期而艰巨的战略性任务，需要单位上下的共同努力。小编下面为大家整理关于事业单位人力资源管理的文章，欢迎阅...

·医院人力资源管理的创新发布时间：03-01

　　创新医院的人力资源管理的目的在于整合医院资源,提高医疗人员素质,保证人员规模,人员的素质和奉献精神符合医院的战略目标,进一步加强医院的核心竞争力,为创立医院的品...

·企业人力资源体系的建设发布时间：03-01

　　在现代企业中，人力资源已经逐步取代传统的机器、厂房、设备甚至资金，成为企业中最为宝贵的资源。特别是在科学技术迅猛发展的今天，以信息技术为先导的高新技术产业的发展，...

·企业人力资源管理现状及改进措施发布时间：03-01

　　企业在运作管理的过程中，应充分发挥人力资源管理的作用，重点解决人力资源浪费与缺失的问题。应在以人为本思想的指导下，打造良好的企业信誉，并充分保障员工的基本权利，推动...

·高校人力资源的开发发布时间：03-01

　　高校人力资源开发，是指高校组织通过多种有效手段改进教职工工作能力、提高业务水平和组织业绩的一种有计划、连续性的工作。下面小编为你准备了以下关于高校人力资源开...

·会展人力资源管理战略发布时间：03-01

　　人力资源战略,就是指人力资源管理者从组织的全局上、整体上和企业长远的、根本的利益出发,通过周密的科学论证,所设计的具有方向性的、指导性的、可操作的实施人力资源...

·企业人力资源管理策略发布时间：03-01

　　在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,不断提高人力资源开发与管理的水平,不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家一个民族、一个地区、一...

·农村人力资源的开发发布时间：03-01

　　目前我国农村人力资源存在着分布不均、素质偏低、人力资源开发投入不足等问题,限制着农村经济的发展。下面小编为你准备了以下关于农村人力资源开发的文章，欢迎阅读。...

·企业人力资源能力建设发布时间：03-01

　　人是极其宝贵的资源,随着教育和培训的持续开展其价值将会不断增加。员工培训,特别是观念、知识、技能方面的培训,虽然不一定会有立竿见影的效果,但只要坚持就必定会有...

·人力资源管理措施有哪些发布时间：03-01

　　对于一个企业，应真正树立“以人为本”的企业理念、大力提高人力资源的整体素质、搞好全员培训、建立企业技术创新机制、在创新中求发展、全面加强企业文化建...

·什么是企业人力资源危机发布时间：03-01

　　人力资源危机是危机的其中一种类型,必然继承了危机的所有特征。 下面小编为你准备了以下关于企业人力资源危机的文章，欢迎阅读。 　　一、企业人力资源危机国内外研究...

·人力资源会计与人力资源管理发布时间：03-01

　　人力资源会计尤其是劳动者权益会计模式的推出，将会促使人们从单纯的人事关系组织转为全方位的人力资源开发管理。下面小编为你准备了以下关于人力资源管理的文章，欢迎阅...