资本运作对于现代企业的发展有着非常重要的影响，特别是在我国社会主义市场经济快速发展的时期，科学、合理、有效的资本运作对于企业发展的促进作用是非常明显的。因此，我国政府和企业应该充分发挥各自的角色，共同创建一个优秀的资本运作市场。
一、为企业营造良好的外部环境
(一)营造良好的资本运作环境
现代企业要想实现良好的资本运作，就必须要创造科学规范的资本运作市场环境。与西方发达国家相比，我国的资本市场确立时间比较晚，因此我国资本市场还不太规范，在运转过程中存在着非常多的问题需要进行解决。
一是由于我国的基本国情，在目前这一阶段我国的资本市场非常容易受到政府干预的影响，政治色彩比较浓重;二是我国不同的资本市场间没有良好的沟通和流通渠道;三是我国的还没有形成科学的资本市场运作体系;四是我国对资本市场的监管机制还不够完善。针对这些问题我们可以采取以下措施来改变这种形势：第一，弱化政府对资本市场的干预能力;第二，完善市场经济体制结构;第三，建立完善的资本市场沟通体系，实现资源的最优配置;第四，强化对市场的监管。
(二)完善资本市场的法律体系
第一，不断完善我国证券市场的法律体系，确保将证券发行、企业上市都纳入到相应的法律体系之内;第二，在当前资本市场环境下，应适度放宽资本市场的准入标准，从另一个角度来健全资本市场法律体系;第三，增强对我国国家资产的监管力度。
(三)扩大企业的规模，降低资本运作成本
企业在进行资本运作的过程中，其所在的法律环境尤其是税法会对其运转手段和方式有非常大的影响。近几年我国财政部联合税务总局颁布了一系列文件，在一定程度上降低了税务处理所消耗的费用，从而有效降低了企业资本运作过程中兼并重组的成本，为我国现代企业发展、产业结构升级提供了很大的推动力量。
二、强化企业的内部管理
(一)企业管理者要提升自身的综合素养
现代企业在资本运作过程中，管理者的自身素养是非常重要的，因此管理者要从以下几个方面来提升自身的能力：
第一，加强学习，提升自身的管理水平，保障自身的素养和市场同步;第二，解放思想，重视创新，运用科学的方法来提升企业的管理水平;第三，保持对市场的敏感性，将竞争思想以及风险意识贯穿到管理过程中。
(二)重视人才在资本运作过程中的作用
第一，提升对员工培训的重视程度，构建科学的培训体系，在工作中提升员工的技能水平;第二，重视员工的差异化发展，激发员工个体工作的积极性和主动性;第三，构建优秀的企业文化体系，提升员工的凝聚力和企业荣誉感;第四，提升企业管理过程中的公平性，制定多种激励机制，培育企业员工的主人翁精神，促进企业的发展速度。
(三)提升对企业财务管理的重视程度
第一，在原有基础之上，尽可能多的盘活企业的存量资产;第二，加强对财务管理中的成本与经营费用管理，提升企业在市场中的竞争力;第三，不断优化企业资本构成，丰富融资渠道，降低成本，提升企业的经营效益;第四，建立和完善企业的战略决策体系，确保企业投资、扩大经营、开发新项目、并购都处于科学的决策体系之下。
三、调整企业资本构成，优化资源配置
(一)正确认识企业和资本之间关系
企业要加强对资本运作过程中的多产业投资，从而有效降低但含有投资带来的经营风险，并在此过程中实现对企业资本的优化配置。
(二)正确认识企业产品和资本之间的关系
企业在生产经营中，要想提升自身的效益，获得更好地发展就必须要根据市场的发展和消费者的需求来分配资本投入，从而使企业生产的产品获得不同层次消费市场的认可，以多元化的经营战略降低资本投入风险。
四、构建良好的国有资产管理和企业法人治理之间的关系
企业资本运作过程中必须拥有非常正确、精准的定位和目标，制定清晰的责任制度和决策权限，确保企业制定决策能够科学、有效进行执行。
一是构建完善的资源资本运作模式，科学的对决策权限进行划分;二是进一步明确企业资本运作的责任，家里企业资本与风险分担与约束机制;三是构建资产运作的价值事物协同机制，保障国有资本在运作过程中的良性循环。
五、构建完善的资产评估制度，确保评估结果的公平公正
资产评估是资本运作过程中非常重要的一个环节。只有科学、精准的完成对目标企业资产和负债的评估，才可以合理的确定投资额度，保障资源资产不被侵害。
(一)构建统一的资产评估体系
不同的资产评估方式非常有可能会造成差别极大的评估结果，而目前资本市场上沿用的各种评估方式都有其本身的倾向性，所以在资产评估的实际过程中要依据实际情况良好结合多种评估方式来开展资产评估工作。
(二)对评估机构要严格管理和监督
资本评估的专业性和系统性都非常强，过程非常复杂，涉及到很多方面和人员，一旦某一个方面出现问题就会对最终的评估结果产生很大的影响。所以，相关部门要加强对评估机构的管理和监督，确保其本身的专业性和规范性。
