作为一个古老的职业，粮食行业在世代变迁中始终占据国家发展的重要位置，在传承、弘扬、发展、创新中不断取得一个又一个的成绩。下面是yjbys小编为您收集整理粮食企业文化的发展的内容，想了解更多请锁定yjbys网。
从建立新中国到现在，粮食行业从计划经济到双轨制，再到市场经济，从“四无粮仓”精神到数字粮库的建设，国有粮食企业在为农服务、维护粮食安全等方面不断探索求新，不断将“粮食精神”进行更新再定义，逐渐具备粮食行业特色文化的雏形。
随着粮食购销体质改革推进和粮食行业经济快速发展，粮食企业有传统向现代转变的过程中，传统的粮食企业管理和企业文化亟需完善、创新。粮食企业文化不同于其他行业文化，作为新时期的粮食企业，对企业文化的迫切需求已经不是停留在统一标识、统一着装的浅显层次上，转而升华到统一思想、统一文化、统一追求的新境界。我们需要充分认识粮食企业文化的重要性和紧迫感，形成粮食产业化经营优势，进一步更新观念，完善制度，规范行为，以人为本，以企业文化提升管理水平，以企业文化促进企业经济效益和社会效益，将企业文化化为员工积极主动投身企业建设的推动力，成为促进粮食企业持续健康发展的强大精神动力。
企业文化要与现代企业经营管理制度结合。没有完美的制度，只有完美的精神。企业文化与管理制度如同法律与道德是相辅相成的关系。在规范制度的基础上，对“行为”进行约束。企业文化作为思想引导企业管理制度的建立。在企业规划建设中也要将企业文化纳入其中，制定科学的发展战略，减少盲目性和随机性。
企业文化要与粮食科技创新发展结合。随着储粮新技术的推广，对粮食保管工作提出了更高的要求，“鼓励突破、激励创新”是企业文化发展的必然。按照时代发展需求，谋划企业文化建设，不断创新内容和载体。特别是注重运用信息化、网络化、新技术等创新手段，加强对新问题的研究探索，及时总结推广新经验、新做法，打造新时期现代化粮食物流企业发展模式。
企业文化要与专业人才队伍培养结合。人才是企业发展的中流砥柱，用企业文化吸引、培养、锻造人才，打造“专业、奉献、敬业、清廉”的粮食人才队伍。通过开展职业竞赛、专业培训等活动，激发员工“精业、敬业”的精神。深入挖掘粮食企业在使命、理念和精神上的新内涵，对员工进行使命、理念、精神教育，弘扬正确的人生观、价值观。并将其与企业文化相融合，形成企业特色。
企业文化要与行业核心价值观结合。粮食行业文化建设要与爱岗敬业精神相结合、与粮食系统优良传统相结合、与身边的模范典型相结合。积极倡导、大力弘扬一心为民的“为耕者谋利，为食者造福”的行业宗旨，确保储粮安全的“宁流千颗汗，不坏一粒粮”的行业优良传统和始终团结互助的“天下粮食是一家”的奉献协作精神。国有粮食购销企业应当充分发挥粮食收购主渠道作用，确保搞活粮食流通，为农民增收和农村经济发展服务。充分发挥粮食产业化龙头企业领头作用，抓住农村土地流转改革发展机遇，带动产业链向前延伸，打造田间到餐桌全产业链发展模式。充分发挥粮食部门社会公益作用，打造粮食服务品牌。精心构建从粮食种植、收购到粮油精加工，从粮食销售到放心粮油工程建设的粮食流通安全网，实现“心系粮食，情牵百姓”的社会承诺。
某粮油公司企业文化标语口号：
工作理念
健康快乐地工作和生活
管理理念
制度化管理、规范化管理、人性化管理、科学化管理
核心价值观
求真务实、全面创新
以人为本、共创价值
经营方针
客户至上、品质第一
诚实守信、团结互助
不断改进、持续发展
经营理念
追求企业价值与客户价值共同成长
服务理念
客户至上，品质第一
企业使命
为客户创造价值
为员工增加福利
为社会创造财富
为民族打造品牌
员工行为准则
持续学习、高效工作
爱岗敬业、遵纪守法
尊重他人、坦诚沟通
服从大局、忠于企业
企业行为准则
恪守承诺：不断为客户提供优质产品及一流服务
诚信合作：在共创中寻求共赢
稳健经营：持续提升企业价值
科学管理：规范有效配置企业资源
关爱员工：让每块金子发光
回报社会：做有责任心的企业公民
人才理念
平等竞争、优胜劣汰
扬长避短、人尽其才
厚德务实、忠诚可靠
环境方针
严格遵守环保法规
持续改进环境质量
努力开展污染预防
全员实施环保教育
社会责任
承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
承担科学发展与交纳税款的责任
承担可持续发展与节约资源的责任
承担保护环境和维护自然和谐的责任
承担不断创新与打造民族品牌的责任
战略方针
用思想办企业
用文化塑企业
用人才兴企业
用规范管企业
用改革活企业
战略目标
创造一流企业
提供一流服务
造就一流人才
创出一流效益
打造一流品牌
质量方针
满足客户、品质第一
优质服务、精益求精
质量目标
一流的品质：绿色环保、健康至上
五心的服务：诚心、热心、专心、放心、知心
