武汉工商学院学科带头人招聘计划
为进一步落实武汉工商学院“十三五”教育事业发展规划，加强师资队伍建设和学科专业建设，提高学校核心竞争力，拟计划面向海内外公开招聘学科带头人。
一、招聘学科及人数
环境科学与工程1名(环境工程方向)、应用经济学1名(国际商务方向)、新闻传播学1名(新闻传播方向)。
二、招聘条件
1. 治学严谨，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康。
2. 具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我校学科发展需要。
3. 国内：教授，55周岁以下;海外：具有博士学位的副教授，50岁以下。
4. 近5年来，业绩与科研成果应具备下列条件中的2条，其中①为必须条件。
①在国际期刊上发表本学科认可的A、B类学术论文3篇，或SCI检索学术论文5篇以上，或国际顶级会议上发表学术论文3篇以上。
②主持完成至少1项国家级科研项目(国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目及其它国家重大科技计划项目等)
③以第1排名获得省部级二等奖以上的教学科研成果奖，
④承担重大横向技术开发课题，在成果转化、技术咨询与推广、艺术创作与推广等方面产生重要的影响力以及显著的经济社会效益。
理工科类：主持单项横向课题到账经费200万元，或主持横向课题累计到账经费400万元以上，或主持单项横向课题经费到账120万元且获国家授权发明专利2项以上，或科研成果转化后形成的产值、利润和经济效益突出，达300万以上。
人文社科类：主持单项横向课题到账经费120万元，或主持横向课题累计到账经费240万元以上。
5. 在学校全职工作，且人事档案转入我校。
三、相关待遇
1. 薪酬：年薪30-60万(面议)
2. 安家费、住房：提供安家费50万，提供过渡性周转房一套。
3. 科研启动经费：工科：50-100万;人文社科：20-50万
4. 配偶工作：根据配偶实际情况在校内安排工作。
四、应聘方式
1. 申请人可通过电子邮件或邮寄、传真向我校人事部提出应聘申请，亦可由同行专家或亲友代为推荐。
2. 申请人应提供以下材料：
(1) 个人基本情况：内容包括个人简历、本科及以上学历学位证书、任职资格证书复印件等。
(2) 主要学术成就：近五年发表的学术论文和科研成果目录及复印件、各类获奖证书复印件等证明材料;
(3) 到岗后的工作计划和设想，并明确有无其他工作生活等条件要求。
3. 请将应聘材料发至邮箱：whcjgsxy_gjrc@126.com，whcjgsxy_gjrc@163.com邮件主题请注明：“中国博士人才网+姓名+学历+应聘学科带头人”，以便于筛选简历。
4. 应聘相关材料恕不退还，请应聘人员自留底稿。
联系部门： 武汉工商学院人事部
联系人及电话： 万老师 027-88147127 宋老师 027-88147107
传真： 027-88147110
邮箱：whcjgsxy_gjrc@126.com，whcjgsxy_gjrc@163.com
网址： http://www.wtbu.cn/cjgs
单位地址： 武汉市洪山区黄家湖西路3号
邮编： 430065
