复习题一：
判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确，每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分，本类题最低得分为零分。)
1.甲、乙、丙三位合伙人共同出资设立普通合伙企业，经营-段时间后，甲自然死亡，甲的儿子作为唯-继承人，可以继承甲在合伙企业中的财产份额。甲的儿子作为该企业新的合伙人，无须乙、丙同意。且甲的儿子入伙后，对入伙前合伙企业的债务免除责任。( )
2.中外合资经营企业、中外合作经营企业的中方投资者以场地使用权作价出资的，其作价金额可以由中外双方协商确定，也可以聘请各方同意的第三方评定。( )
3.实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，法院不予支持。( )
4.公司在任何情况下都不得收购本公司的股份。( )
5.具有完全民事行为能力的自然人，可以依法成为保险经纪人。( )
6.证券代销是指将发行人的证券按照协议全部购入，然后再向投资者销售，当卖出价高于购人价时，其差价归证券公司所有;当卖出价低于购入价时，其损失由证券公司承担。( )
7.承揽合同签订后，定作人可以随时解除承揽合同，但是由此给承揽人造成损失的，应当赔偿损失。( )
8.商业企业，年度应纳税所得额为20万元，从业人数为70人，资产总额为3000万元，是小型微利企业。( )
9.国有独资公司的董事长、副董事长、监事、财务负责人由履行出资人职责的机构任免。( )
10.回扣、折扣、佣金的区别在于，折扣和回扣必须如实入账，而佣金是账外暗中进行的。( )
参考答案：
判断题
1.×
【解析】本题考核当然退伙的法律效果。甲死亡属于当然退伙，甲的儿子若作为继承人人伙，属于重新入伙，必须按照合伙协议约定或者经其他合伙人-致同意，且新入伙的合伙人对其入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
2.×
【解析】本题考核外商投资企业中方以场地使用权出资的作价方式。中外合资经营企业、中外合作经营企业的中方投资者以场地使用权作价出资的，其作价金额应与取得同类场地使用权所缴纳的使用费相同。用实物或工业产权出资的可以由中外双方协商确定，也可以聘请各方同意的第三方评定。
3.√
【解析】本题考核名义股东与实际出资人。
4.×
【解析】本题考核公司收购股份的规定。根据规定，公司-般情况下不得收购本公司的股份，但是减少注册资本等情况下可以收购本公司的股份。
5.×
【解析】本题考核保险经纪人。保险经纪人是专门从事保险经纪活动的单位，不能是个人。
6.×
【解析】本题考核证券公司代销和包销的规定。将发行人的证券按照协议全部购入，然后再向投资者销售，当卖出价高于购入价时，其差价归证券公司所有;当卖出价低于购入价时，其损失由证券公司承担的承销方式属于包销，而不是代销。
7.√
【解析】本题考核承揽合同的特点。因承揽合同是为满足定作人的特殊需要而订立的，如订立合同后其需要改变，应允许定作人解除合同，以免给其造成更大的经济损失，但定作人因此造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
8.×
【解析】本题考核小型微利企业的认定标准。商业企业符合小型微利企业的认定标准为：年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
9.×
【解析】本题考核国家出资企业管理者的选择。履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员：任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员;任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事。
10.×
【解析】本题考核回扣和折扣、佣金的区别。折扣和佣金必须如实入账，而回扣是账外暗中进行的。
