三、招聘方向
1.虚拟现实教育应用
研究虚拟现实(VR)中学生身份的感知、可信环境、学生-设备-环境交互规律和认知过程特征;研究VR教室的设计与评测、VR学科教学资源的设计与应用、多用户虚拟环境(MUVE)的语言学习以及VR环境下教师教育模式。
2.教育大数据
关注教育大数据的收集、清理、存储、统计分析与可视化呈现、基于教育大数据的学习分析系统设计与开发、以及教育大数据大规模应用所涉及的安全、伦理、政策与法规问题等方面的研究。
3.知识技术
中小学学科知识本体库、知识图谱构建、学科知识可视化、学生学科知识建模与诊断和教师知识建模与诊断等领域的研究工作。
4.教育云计算
教育教学与教育科学研究的教育云平台、学科云计算引擎、学科数据可视化、基于云平台的虚拟实验平台和自适应测评云服务等方向的研究与开发。
5.教育物联网
智能传感器与数字实验室研究、辅助人类高级认知、扩展人类学习技能与知识领域集成化的智慧学习装备研发、基于智能化技术的学校学习环境(包括教室、校园、区域)设计、实施及优化等。
6.信息化教学
信息技术环境下儿童青少年的学习规律与行为特征研究、新兴技术的课堂教学应用示范、信息技术支持下的教师专业学习、智慧教育新产品、新技术、新方法的教育应用评价等方面的研究。
四、招聘条件
符合北京师范大学《关于开展博士后招收工作的通知》中的进站条件，同时，需具备以下条件：
1.在境内外一流大学获得博士学位;
2.年龄在35岁以下，能够保证在站期间全职在研究院工作;
3.具有与上述招聘方向相关的学科背景和科研经验，具有较扎实的理论、学术与研究功底，实质性承担过研究工作，有较高水平科研成果产出;
4.具有较强的独立研究能力、团队意识、沟通协调能力、英语口头和文字表达能力。
五、工作职责与要求
1.申请人受聘后全职进入研究院工作，视同研究院正式工作人员，承担研究院分配的研究工作和任务。
2.独立或者协作完成高质量的、与研究院任务相关的研究成果，达到《关于开展博士后招收工作的通知》中博士后出站评估要求。
3.带团队，做项目，参加国际交流与合作。
六、工作待遇
1.薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行(含基本工资和津贴补贴等，缴纳社保和公积金)。
2.根据工作岗位、工作业绩和对研究院建设发展的贡献提供有竞争力的业绩奖励津贴和配套生活补贴。
3.研究院提供高层次的合作导师、优势的资源与平台、良好的工作和科研环境、国际交流的机会、开放课题和协同工作团队条件，创造条件让博士后愉快地工作、幸福地生活。
4.聘期内取得优异成绩者，可优先推荐在研究院和共建单位工作。
七、应聘程序
1.请应聘者通过电子邮件发送个人简历、应聘方向的博士后研究计划、代表性论文(电子版)、科研项目证明文件(电子版)，简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励和个人能力特点等。
2.根据材料审查结果，安排应聘者到研究院参与面试。
3.面试合格者，按照《北京师范大学博士后进站流程》准备相关材料，办理进站手续。
八、申请方式
请以电子邮件的方式发送电子材料，申请材料名称和邮件主题请注明“博士后+学校+专业+姓名+高校人才网”。欢迎报名，欢迎推荐。
截至日期：2017年12月31日
联系人：武老师
电话：010-58807219
邮箱：smartlearning@bnu.edu.cn
地址：北京市海淀区学院南路12号京师科技大厦A座12层
邮编：100082
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