2017年校领导安全教育工作会议上讲话

发布时间:2017-03-21 00:00:00 编辑:小静 手机版

  同志们,人命关天,生命至上。从事安全工作的同志,要始终处于战战兢兢、如履薄冰的状态,须臾不能放松,片刻不能大意。希望同志们要进一步提高认识,落实安全责任,把保障广大师生生命财产安全放在各项工作的首位,增强做好安全稳定工作的责任感和使命感,在新的起点上奋力推动学校安全工作,为全市教育事业的平安发展做出新的更大的贡献。

  【2】校领导安全教育工作会议上讲话

  同志们:

  春回大地,万象更新。值此新春佳节之际,给大家、并通过你们向全区广大教职员工拜年,祝愿大家在新的一年,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!今天我们召开全区2017年度教育工作会议,主要任务是:回顾总结2016年教育工作,谋划部署2017年重点工作,推动雨花教育更加公平、更高质量、更加和谐。下面,我根据局党委研究的意见讲三个方面内容。

  一、2016年主要工作回顾

  2016年,全区教育工作围绕“更加公平、更高质量、更加和谐”目标,扎实推进各项工作,成效显著,实现了“十三五”雨花教育发展的精彩开局。成功承办了2016年全国生命教育年会,获专家和与会代表的广泛赞誉;作为全国区(县)唯一代表在2016中国教育明德论坛暨第15届全国基础教育学习论坛上发言,推介雨花教育经验;中央电视一台《朝闻天下》栏目对我区“一校一特色,一生一特长”工作进行了报道。区教育局先后荣获“全国中小学生艺术展演优秀组织奖”“全国生命教育杰出单位”“湖南省推进第二期学前教育行动计划典型县市区”等30项区级以上荣誉,区教育局班子被区委、政府授予“五好班子”荣誉称号。全区教育工作呈现出更加良好的发展态势,具体表现为:

  1、发展氛围更好。一是区委、政府更加重视教育事业发展。区委常委会专题听取教育工作汇报,区长办公会、区政府常务会先后13次专题研究教育工作。区人大、区政协先后听取教育工作汇报,为教育工作发展积极呼吁。2016年,全区教育财政投入达到10.4亿元,其中本级教育投入8.96亿元,同比增长了23.55%,保障了教育教学、学校建设、设备添置、教师待遇的需求。二是部门、街道更加支持教育事业发展。全区尊师重教氛围更加浓厚。招生工作的安全维稳、清理无证办学、校园及周边环境治理、教师节慰问走访等,部门、街道各司其职、各负其责,共同承担起教育发展责任。三是雨花教育影响力进一步扩大。一年来,中央电视台、中国网,《光明日报》《湖南日报》《长沙晚报》等主流新闻媒体,先后对雨花教育工作进行了专题报道推介。其中,国家级重要报道41条,省、市级重要报道138条,进一步提升了雨花教育的知名度和美誉度。

  2、办学内涵更优。一是坚持德育首位。加强爱国主义和社会主义核心价值观教育,推动未成年人思想道德建设上台阶。承办市级以上主题活动20余场,创建德育特色项目校44所,顺利通过长沙市德育项目示范单位验收。湘天小学被授予“湖南非遗传承实践基地”,泰禹小学向昕宇同学荣获首届全国学生“学宪法讲宪法”演讲大赛亚军,雅塘村小学唐荟同学获评“2016年全国美德少年”。二是坚持教学中心。围绕教师专业成长、学生全面发展目标,通过校长、书记上示范课,教研员“贴地而行”工程,教师教学竞赛,常规视导等,带动全区教学质量整体提升。2016年,我区初中毕业会考一次性合格率为91.6%,全区中考6A人数同比增长28.6%;高中学业水平考试一次性合格率95.19%,高考本科上线率为55.38%,其中,二本以上录取425人,同比增长24%,教学质量继续保持市内领先位次。其中,稻田中学本科上线率达66.2%,同升湖学校达到75.2%,超过市内多所省示范校;长郡雨外、雅礼雨花、一中雨花新华都学校中考一次性合格率均在95%以上。三是坚持特色发展。坚持“一校一特色,一生一特长”战略,新创建8所区级特色学校,王家冲小学、明德雨花实验中学顺利通过市级特色学校验收,泰禹小学被授予“湖湘木偶皮影特色学校”。周南雨花中学学生作品获2016年国际发明展金奖,稻田中学学生作品在湖南省37届青少年科技创新大赛中获一等奖,韶山南路小学荣获湖南省第23届国际象棋锦标赛小学组团体冠军。明德洞井中学、一中新华都学校、吉联小学、天华小学、万境水岸小学、东南海小学6所学校新增为全国校园足球特色学校。四是坚持信息化带动。投入专项经费2000余万元,添置和更新现代化教学设备,提高教育现代化水平。推进“一师一优课、一课一名师”活动,促进信息技术与教育教学深度融合,不断提升教学质量。全区顺利完成晒课指标,其中,区级优课67节,市级以上优课85节。2016年全国新技术支持下个性学习应用成果总结及表彰大会上,我区共上传课例30节,其中网上投票一等奖14节;现场展示课例8节,3节获得一等奖、5节获得二等奖。长塘里小学成功承办全国中小学校长“网络学习空间人人通”专项培训,重点推介我区教育信息化工作。

  3、发展基础更牢。一是办学行为更加规范。坚持阳光招生,严禁择校,严控班额,确保适龄人口入学率达到100%。全面完成公办中小学校幼儿园章程建设,提升现代教育治理水平。充分发挥责任督学挂牌督导工作职能,开展招生入学、违规补课、家教家养等专项督导,规范办学行为。推进无证办学清理工作,共下发限期整改通知书122份,指导11所幼儿园取得办学许可证,关停了33所无证办学机构,规范了民办教育机构办学行为。二是办学条件明显改善。雅境中学、枫树山中航城小学、砂子塘万科魅力之城小学三所优质新校顺利投入使用,新增班级114个,学位5310个。完成25所标准化学校创建任务,经市教育局评估验收,有11所达到优秀,优良率达80%,列全市前茅。校安及维修工程稳步实施,总投入5000万元,进一步改善了办学条件。发挥平安校园引领和辐射作用,全年教育系统安定和谐。红星二小创建为“湖南省防震减灾示范学校”,泰禹小学创建为“湖南省安全文明校园”。三是队伍建设显著加强。师资更加优化,管理干部进一步调优配强。新进教师347人,其中选聘免费师范生66人,选调名优教师8人,公开招聘教师273人。局机关和二级机构大部分岗位实现轮岗交流,共交流21人;中小学校级领导轮岗交流28人,提拔年轻干部133人。通过城乡交流、二次分配、洞口支教等,全区教育行政干部和教师共交流301人,促进了师资力量的均衡配置。教师专业化成长更加鲜明。通过教师业务考试、课堂教学技能培训、新进教师岗位适应性培训、教师成长故事比赛,引导雨花教育人专业成长。开设校长培训班、德育干部清华高级研修班、香港教育研修班等,培养优秀校长、名优教师、骨干教师;举办三期“校长(书记)讲堂”,校长、园长和书记们走上讲台,积极示范,展示了雨花教育人良好的专业素养。杨冰花等79名教师被评为长沙市骨干教师,天华小学陈善冰、大桥小学邹硕荣获“长沙市十大魅力教师”,稻田中学华玉凤获评全省首批中小学教师系列正高级职称,雨花教师合唱团荣获“首届黄龙艺术季”全国合唱比赛第三名。 四是党建引领更加保障。精心组织“两学一做”学习教育,基层党组织的主体作用和党员的典型引领作用得到充分发挥。砂子塘小学教师代表雨花区参加长沙市以及湖南省“两学一做”电视知识竞赛,荣获二等奖和最佳风尚奖。枫树山小学饶嘉荣获湖南省教育系统优秀共产党员,砂子塘小学党支部荣获市先进基层党组织,区教科所党支部等5个党组织荣获市教育系统先进基层党组织。廉政建设持续发力,全系统增设纪检委员41人。举办“漫说党纪,廉润雨花”廉政动漫设计大赛,共收到优秀作品120件, 4件作品在省市廉政网站展播。严肃执纪问责,开展纪律审查37起,约谈校长、书记43人次,进一步规范了办学行为。

  除上述工作外,文明创建,联点社区,社区教育,招生考试,后勤服务,学生素质拓展,老干关协等各项工作都有新成绩。

  这些成绩的取得,得益于我们有一支爱岗敬业、潜心育人的教师队伍,一个精诚团结、务实担当的领导班子,更得益于全区良好的尊师重教氛围。在此,我谨代表区教育局向关心支持教育事业的各位领导、向为全区教育事业发展付出智慧和汗水的教育工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  二、2017年工作重点

  2017年是实施“十三五”规划和推进教育现代化的关键之年。面对教育改革发展的新形势和人民群众对教育发展的新期待,我们必须坚定信心、矢志跨越,大力发展更加公平、更高质量、更加和谐的雨花教育,让人民群众在教育改革发展中拥有更多的获得感。

  2017年全区教育工作指导思想是:紧扣“校校成优校、师师做良师、生生皆成才”目标,以立德树人为根本,以提升办学品质为核心,以增强教师职业认同感为动力,以深化教育改革为抓手,推动雨花教育更加公平、更高质量、更加和谐,努力把我区打造成为优质教育资源集聚区、教育改革发展创新区,全省基础教育先进区,率先基本实现教育现代化。

  工作目标:完成莲湖小学、芙蓉路小学、洪塘学校、蓓蕾小学新建以及和平小学扩建,确保2017年秋季投入使用;完成25所标准化学校建设,新建、改建两所公办幼儿园。确保小学、初中适龄人口入学率保持100%,全区公办园和普惠性民办园达到全区园所总数的72%以上,学前三年毛入园率达到98%。中小学生体质健康达标率98%以上,体育中考合格率95%以上,中考一次性合格率92 %以上,高二学业水平考试一次性合格率96%以上,高考二本一次性上线超400人。全区中小学特色项目申报率达100%。

  围绕指导思想、工作目标,我们重点抓好“六大工程”。

  (一)全面推进党建引领工程

  坚持党要管党、从严治党,是现阶段党建工作的新常态。我们必须主动适应,把握重点,创新载体,全面加强,为做好教育工作提供坚强的思想组织保证。

  1、抓实思想引领。落实意识形态工作责任制,突出思想先行,理论武装。通过组织党员、教师进行专题培训、讲党课、个人自学等方式,用中国特色社会主义理论、习近平总书记系列讲话精神武装全系统党员、教师的思想,补好精神之钙、培育思想之源,把全系统上下的思想聚焦到全面提升教育质量的各项工作之中,激情干事,主动作为。推进新闻宣传,办好雨花教育微信,推介教育改革发展的亮点及特色工作,唱响雨花教育“好声音”。

  2、抓牢基层党建。凸显党建三大作用,即政治引领作用、示范带头作用和凝心聚力作用。围绕“四个环节”切实抓好党建,一是围绕责任落实抓党建。进一步健全完善党建考核体系,一级抓一级、层层抓落实。二是围绕基层基础性工作抓党建。严肃党内政治生活,加强党支部、党小组规范化建设,进一步落实基层“三会一课”、组织生活会和民主评议党员工作制度,加强党务工作者的学习培训,提升业务水平和能力。加大民办学校党组织组建力度,实现党组织和党的工作全覆盖。三是围绕中心工作和关键环节抓党建。充分发挥党建核心引领作用,抓实教育教学、队伍建设、师德师风等关键环节,营造团结向上、争创先进的良好氛围。四是围绕矛盾和问题抓党建。坚持问题为导向,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,集中梳理解决教育发展问题,推动教育事业发展。

  3、抓严廉洁建设和作风建设。践行监督执纪“四种形态”,全面加强纪律建设,持之以恒抓好作风建设;落实“两个责任”,严肃党内政治生活;完善“三重一大”集体决策制度,强化党内监督;举行纪检委员培训班,加强纪检监察队伍建设工作;深入推进内审常态化,让权力在阳光下运行。强化对乱收费、有偿家教、乱发津补贴等群众反响强烈的突出问题,严肃查办,坚决问责。各学校要深入开展廉洁校园建设,做好阳光服务工作,规范办学行为,引导教职员工自觉遵守师德规范,树立清正廉洁的教育形象。定期通报阳光服务投诉情况,问题整改不彻底的单位实行绩效考核降等或一票否决。

  4、抓好班子建设。推进教育行政干部任职交流,激发干部队伍活力。采取组织推荐、公开选拔、竞争上岗等方式,为新建学校配齐配强领导班子。制定教育系统人才梯队培养机制,选拔综合素质好的优秀教师和青年骨干组成后备人才库,加强教育后备干部培养,为提升队伍水平、推进教育事业发展储备力量。完成校长任职资格班后期培训,办好党组织书记培训班、教务教研管理、财务管理高级研修班。继续开展“校长(书记)讲堂”,举办“校长(书记)读书会”,强化学习交流,充分展现雨花教育人的风采。

  (二)全面深化教育教学改革工程

  核心素养代表了中国教育改革未来的走向。作为教育一线工作者,我们必须要把这种先进的教育理念转变成实际行动,通过深化教学改革,丰富育人方式,强化核心素养的培育培养,努力构建核心素养的“雨花样式”。

  1、提升立德树人质量。以生命化德育项目为抓手,积极开展文明校园创建,加强青少年法治教育,深化“三热爱”( 热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党”)教育与诚信教育,引导青少年学子树立社会主义核心价值观。开足“四项”课程,抓实抓牢艺术体育常规工作,帮助学生养成终身锻炼习惯,掌握一两项终身受益的技能。重视学生心理健康,加强咨询服务,为学生创造健康成长、快乐成长的良好氛围。开展中小学生研学旅行,广泛开展社会实践活动,提升学生创新精神和实践能力。以“六一”活动为契机,表彰一批全面发展、个性突出的优秀学生。

  2、夯实教学中心地位。一是抓常规,促优良。重视教育教学常规,学校要在常规中提升内涵,教师要在常规中追求质量,学生要在常规中得到发展;通过多种形式的主题视导、“贴地而行”等,深入调研,不断探索,寻求学校一日常规的优化策略,有效开展教育教学的研究与指导。二是抓课堂,强素养。围绕落实核心素养,通过生命化课堂教学竞赛与展示活动、区域层面的核心素养专题研讨活动、中高考备考研讨与质量分析活动,进一步深化生命化课堂教学理念,将核心素养理念转化为教学行为,着力减轻学生负担,提升教学质量;学校以生命化课堂教学研究小同盟为单位,以常规课堂为主渠道,以教学案例为载体,开展以核心素养为主题的“微研究”“微探讨”“微表达”。三是抓研训,促融合。逐步实现教学研究与教师培训的深度融合,构建以学校为点、学科为经、学区为纬的校本研训体系;逐步创建各学科校本研训基地,以点带面,形成研训一体发展机制,有效指导教师专业成长。四是抓评价,求质量。完善以“素养+特长”为内核、以“分数+等级”为指标的全区中小学综合素质评价体系;完善中小学教学质量奖励机制,设立教育质量奖励基金,加大经费投入,确保中小学教学质量全市持续领先位次。

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