为了完成监督职能，监事会的不仅要进行会计监督，而且要进行业务监督。不仅要有事后监督，而且要有事前和事中监督(即计划、决策时的监督)。下面小编为大家整理了监事会的工作报告，一起来看看吧：
各位股东代表、董事
现将 20XX年度监事会工作报告如下
一、20XX年监事会工作回顾
20XX年，监事会按照《公司法》和《公司章程》赋予的监 督职责，不断加强工作作风建设，积极探索改进工作方法，严格 履行财务和经营监督职责。主要做了以下工作
(一)坚持定期会议制度，加强内部工作协调。20XX年， 监事会通过列席公司董事会议和经营班子会议，对公司财务、经 营管理和公司内部控制中存在的问题及时提出了改进意见。
同时 在监事会内部逐步完善工作机制，针对对董事会决策和公司财 务、经营风险的深入研究，提出了审计报告和建议，从整体上增 强了对公司依法经营情况的认知、把握和监督。
(二)加强监督，开展工作检查。20XX年监事会参与年检 站第二条检测线项目询价评定会议和聘任总经理助理监督工作 及 20XX年度审计工作。对公司管理水平和内部控制制度提出五 方面的改进意见。
(三)完善监事会工作机制。20XX年的监事会工作坚持以 财务监督为中心，围绕公司经营目标提出监事会工作要点，召开 四次监事会工作会议，提出公司经营和内部管控规范建议。密切 关注董事会会议决议的落实。
(四)检查公司募集资金实际投向情况。报告期内，公司监 事会对本公司使用募集资金的情况进行监督，监事会认为：本公 司认真按照《募集资金使用管理制度》的要求管理和使用募集资1 金，募集资金实际投入项目与承诺投入项目一致。报告期内，公 司未发生实际投资项目变更的情况。
(五)检查公司财务的情况。
监事会对公司的财务状况进 行了检查， 认为公司的财务报告真实反映公司的财务状况和经营 成果，审计报告真实合理，有利于股东对公司财务状况及经营情 况的正确理解。公司董事会编制的 20XX年度报告真实、合法、 完整地反映了公司的情况，不存在虚假记载、误导性陈述或重大 遗漏。
二、监事会对 20XX年度公司运作的独立意见
现对经营班子一年来总体工作做以下评价。
通过对公司董事 及高级管理人员的监督，监事会认为:公司董事会能够严格按 ， 照《公司法》、 《公司章程》及其他有关法律法规和制度的要求， 依法经营。公司重大经营决策合理，其程序合法有效，为进一步 规范运作， 提出了建立健全了各项内部管理制度和内部控制机制; 公司董事、高级管理人员在执行公司职务时，均能认真贯彻执行 国家法律、法规、《公司章程》和股东大会、董事会决议，忠于 职守、兢兢业业、开拓进取。尚未发现和有举报公司董事、高级 管理人员在执行公司职务时违反法律、法规、公司章程或损害公 司股东、公司利益的行为。20XX年公司经营班子按照董事会决 策部署，以抓好发展工作，促进公司生产经营和综合管理水平逐 步趋稳向好。报告期内，监事会根据公司财务所提供的资料，通 过审核会计报表、实施经营监督与检查，未发现重大违法行为， 但也存在管理粗放、效益低下问题，距离董事会要求和股东价值 最大化要求有一定距离。
(一)20XX年主要工作成绩2 (1)主要经营数据(略)(二)目前公司管理中存在的矛盾与问题 虽然 20XX年公司总体工作取得一定成绩，但是面对日益严 峻的市场环境，依然存在许多矛盾和急需解决的问题。
(1)盈利能力一般。剔除所有检测公司以外的因素影响后， 公司净利润为万元， 毛利率为%， 反映出公司盈利能力一般。
20XX年公司共开支业务招待费万元，占公司业务收入的‰;开支劳务 费万元，占公司成本费用总额的%。公司应及时审视成本费用中 的大额开支，在对外经营扩张的同时，注重做好成本控制，缩减 不必要开支，确保公司的持续成长。
(2)资产增值水平较高。20XX年检测公司按人均 50%发放 了红利，共开支红利费用万元。分红后，截至 20XX年 12 月 31 日，检测公司净资产(所有者权益)为万元，较集资额万元，增 值。
(3)检测公司人工成本较高。20XX年公司账上支付的人工 成本为万元(人工成本含劳务公司服务费、五险一金等) ，公司 内、外修劳务工计酬以计件为主，个人收入差异较大，高者月均 收入可达以上，低者约左右;检测站自聘的劳务工，个人收入差 异不大，人均月收入约在左右。
(三)基础管理工作需要进一步加强。
围绕成本利润目标， 公司职能部门基础管理工作存在以下不 足。3 (1)现金日记账和银行存款日记账应日清月结。现金日记 账与银行存款日记账应该由出纳人员每日根据相关凭证逐笔登 记，每日结出余额，每月与银行对账单进行核对，做到随时发生 随时登记，日清月结，账款相符。检查中，我们发现出纳人员未 及时登记该两本日记账，且登记时系依据会计账进行登记，失去 了对账的意义。
(2)进一步加强成本费用的预算管理，加强成本费用的管 理控制，改变成本管理粗放型，严格预算外资金(即销售费用) 的审批流程和严格程序。应建立超预算外资金五万元以上的应 由董事会集体研究决定。同时建立谁审批谁负责的资金使用跟 踪监督制度。
(3)应进一步严格财务部门发票收入与检测部门实际检测 数量对账的流程，避免虚报收入的情况。应建立劳务派遣人员相 应的管理制度，做好劳务工薪酬绩效管理的各项工作，保障劳务 工其合法权利。尽快出台公司绩效管理办法和 20AA年度财务概 预算计划，落实好董事会议决议。
(4)对重大投标投资项目及相关设备的采购要公开、公证 施实。项目的立项、招投标、询价等监事会应派人全过程参与、 监督;公司可参照局固定资产管理办法、备用金管理办法、工程 修缮项目的合同管理规章制度等，结合实际，制定相关的管理办 法、管理制度并予以落实。
(5)加强销售费用管理。公司已经进入微利时代，在这样 的形势下，控制不合理的营销开支，开源节流已经是势在必行的 了。粗放式的管理已经不适应激烈竞争的要求，营销也一样，需 要向精细化营销的方向转变。
精细化营销着重于提高营销组织的 效能，从销售人员的配臵，营销策略的执行，营销费用的控制上4 下功夫。如果财务部门沦落为记账部门，财务部门对销售部门来 说，就只是一个报销和走账的工具而已。但形势的发展要求提升 财务部门职能，不仅做账，而且要对财务数据进行分析，因此需 要逐渐健全财务制度。懂得财务不仅是财务部门的事，作为经营 层，同样要对下面几个财务指标特别敏感，重点监控，分析总体 销售形势的指标。如销售利润率、 销售增长率、 市场占有率等等。
以上矛盾和问题和不足需要公司在 20AA年工作中进一步提 升理念和工作标准，完善配套措施去逐步落实，以全面提升公司 经营管理能力和水平。
三、20AA年监事会工作要点
20AA年，公司面临的困难和问题依然不少，需要公司上下 以更高的工作标准和积极有为的精神状态开展工作。
监事会将紧 紧围绕 20AA年生产经营目标，切实履行法律和《公司章程》赋 予的监督职责，维护股东利益。主要要做好以下工作
(一)继续探索、 完善监事会工作机制和运行机制。按照《公 司章程》规定，完善监事会各项制度，加强与董事会工作沟通， 坚持以财务监督为核心，完善大额度资金运作的监督管理，确保 公司资产的保值增值。
(二)坚持定期对生产经营和资产管理情况、成本控制管理， 财务规范化建设进行检查的制度， 及时掌握公司生产经营和经济 运行情况。积极参与招标监督检查，开展合同执行情况监督。掌 握公司执行有关法律法规和遵守公司章程、董事会决议、决定的 情况，掌握公司的经营状况。
(三)加强日常监督工作，完善监事会信息系统，监事会不 断加大对董事和其他高级管理人员在履行职责， 执行决议和遵守5 法规和财经纪律方面的监督。并对其经营管理的业绩进行评价。
以便使其决策和经营活动更加规范、合法。一是按 照现代企业 制度的要求， 督促公司进一步完善法人治理结构， 提高治理水准。
二是按照《监事会议事规则》的规定，继续加强落实监督职能， 依法列席公司董事会， 及时掌握公司重大决策事项和各项决策程 序的合法性，从而更好地维护股东的权益。
(四)为了防范企业风险防止公司和资产流失，进一步加强 内部控制制度，定期向公司了解并掌握公司的经营状况，特别是 重大经营活动和投资项目，一旦发现问题，及时建议予以制止和 纠正。加强对投资和技改项目监督。包括项目前期准备、资金运 作、项目实施情况的预防性监督和检查性监督，保证资金的运用 效率。
(五)加强监事会自身建设。加强会计审计和法律金融知识 学习， 不断提升监督检查的技能， 拓宽专业知识和提高业务水平， 严格依照法律法规和公司章程，认真履行职责，更好地发挥监事 会的监督职能。加强职业道德建设，维护股东利益。
各位股东代表、董事：20AA年是承上启下的关键一年。一 方面，市场将持续竞争，且更加残酷，留给公司迎头赶上的时间 表日益紧促，另一方面，公司的经营负担和薄弱的管理基础，给 20AA年公司发展提出更高的要求，工作繁重复杂，必须要有背 水一战的决心和勇气。现在，20AA年工作目标已经明确，各项 配套措施已经陆续出台，重点是是强化责任、抓好落实。监事会 相信只要经营班子坚定必胜信念， 勤勉和负责任的履行好工作职 责，就一定能够在董事会领导下迅速扭转经营薄弱局面，全面完 成董事会和公司下达的各项任务目标。
以上报告，请予审议。
