三、简答题(每小题4分，共16分)
1、外贸跟单按业务进程可分为哪三类，具体内容是什么?
答：外贸跟单按业务进程可分为前程跟单、中程跟单和全程跟单三大类。前程跟单是指“跟”到出口货物交到指定出口仓库为止;中程跟单是指“跟”到装船清关为止;全程跟单是指“跟”到货款到账，合同履行完毕为止。外贸跟单按企业性质可分为生产型企业的跟单和贸易型企业的跟单。
2、什么是产前样?产前样有何作用?
答：产前样(Pre-production Sample)是指生产之前需寄客户确认的样品。一般是客户为了确认大货生产前的颜色、工艺等是否正确，向卖方提出的基本要求之一。
产前样的作用在于模拟大货生产全过程，出现问题可以立即解决，确保大货生产过程中不出现问题，避免生产损失。
3、简述集装箱运输的优点。
1) 可露天作业，露天存放，不怕风雨，节省仓库。
2) 可节省商品包装材料，可保证货物质量、数量，减少货损货差。
3) 便于装卸作业机械化，节省劳动力和减轻劳动强度。
4) 提高装卸速度快，提高车船的周转率，减少港口拥挤，扩大港口吞吐量。
5) 减少运输环节，可进行门到门的运输，从而加快了货运速度，缩短了货物的在途时间。
6) 减少了运输开支，降低了运费。
4、简述SA8000标准主要内容
劳工标准
(1)童工。
(2)强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。
(3)自由权。公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权。
(4)歧视。
(5)惩戒性措施。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱的行为。
工时与工资
(1)公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，并且每7天至少应有一天休假;每周加班时间不超过12小时，除非在特殊情况下及短期业务需要时不得要求加班;且应保证加班能获得额外津贴。
(2)公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求。健康与安全：为员工提供安全健康的工作环境;为所有员工提供安全卫生的生活环境。管理系统：公司高管层应根据本标准制定符合社会责任与劳工条件的公司政策
四、计算题(每小题4分，共8分)
1、某公司对外出口，原报价每箱50美元FOB上海，现客户要求改报CFRC3%Hamburg。问：在不减少收汇的条件下，应报多少?(该商品每箱毛重40千克，体积0.05立方米。在运费表中的计费标准为W/M，每运费吨基本运费为200美元，另加收燃油附加费10%)
解析：(1)计算运费
因0.05立方米>0.04吨,应按体积吨计收运费.
F=200*(1+10%)*0.05=11(美元)
(2)CFR价格
CFR=FOB+F
50+11=61(美元)
(3)求CFRC3%
含佣价=净价/(1-佣金率)
CFRC3%=61/(1-3%)=62.89(美元)
答:应报价为每箱62.89美元CFRC3%汉堡.
2、一批T恤产品出口，T恤产品所用包装纸箱尺寸为长580×宽380×高420mm，每箱毛重20kgs，用40英尺钢质集装箱，箱内尺寸为长12050×宽2343×高2386mm，内容积67.4m3，最大载重27380kgs，计算该集装箱最多可装多少个纸箱?
(1)按体积进行计算
纸箱放置方法一：
集装箱内尺寸： 长12050×宽23413×高2386mm
纸箱在集装箱内的对应位置为： 长580×宽380×高420mm
集装箱长、高、宽共可装箱量为： 长20.7箱×宽6.1箱×高5.6箱
去纸箱误差，集装箱可装纸箱数为： 长20箱×宽6箱×高5箱=600箱，
体积为55.54m3
纸箱放置方法二：
集装箱内尺寸： 长12050×宽2343×高2386mm
纸箱在集装箱内的对应位置变动为： 宽380×长580×高420mm
集装箱长、高、宽共可装箱量为： 长31.7箱×宽4.0箱×高5.6箱
去纸箱误差，集装箱可装纸箱数： 长31箱×高4箱×宽5箱=620箱，
体积为57.39m3
纸箱放置方法三：
集装箱内尺寸： 长12050×宽2343×高2386mm
纸箱在集装箱内的对应位置变动为： 高420×长580×宽380mm
集装箱长、高、宽共可装箱量为： 长28.6箱×高4.0箱×宽6.2箱
去纸箱误差，集装箱可装纸箱数为： 长28箱×高4箱×宽6箱=672箱，
体积为62.20m3
通过人工简单地按体积计算，显然“方法三”是最佳的一般性计算装箱量方案。
(2)按重量进行计算
纸箱数量=27380÷20=1369箱>672箱
所以这个集装箱最多可以装672箱。
